Mijn vacatures

Wat breng je mee?

hbo werk/-denkniveau, bij voorkeur een technische richting
technische achtergrond
groot analytisch vermogen
plannen, organiseren en coördineren
leiddinggevende capaciteiten

Wat krijg je?

Prima salaris
27 vakantiedagen + 13 ADV
standplaats Nijmegen

Wat doe je?

dagelijkse aansturing van 12 engineers
elke engineer in zijn/haar kracht inzetten
mensen opleiden en begeleiden in hun groei
afdelingsbudget bewaken

Vacature

Ben jij de inspirerende leider die het team aan de hand neemt en ben jij een geboren people manager? Dan zou de rol van Teamleader Active Part Engineering jou op het lijf geschreven kunnen zijn!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van jouw team, bestaande uit ongeveer 12 engineers die met name elektrotechnisch, dan wel werktuigbouwkundig, zijn geschoold.

De functie:

  • Je bent operationeel verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je team;
  • je zet de strategie van Royal SMIT Transformers om in team- en individuele doelen;
  • je hebt oog voor ieders kwaliteiten en zet elke engineer in zijn/haar kracht in;
  • je leidt mensen op en begeleidt hen in hun groei, dit doe je vanuit een mensgerichte motiverende en coachende houding;
  • je stuurt op kwaliteit en output van jouw groep en maakt dit meetbaar en inzichtelijk;
  • je voert periodiek functionerings-/beoordelingsgesprekken;
  • je bewaakt het afdelingsbudget (denk aan uren en aan kosten);
  • je hebt een rol in de verdere standaardisatie van ons productportfolio;
  • je maakt middelen beschikbaar om de afdeling zo optimaal mogelijk te laten renderen;
  • je bent dé vertegenwoordiger van de afdeling binnen ons bedrijf;
  • je bent in staat om het beste uit je mensen te halen en weet hier een bepaalde rust in te waarborgen waarbinnen jouw mensen zich het meest thuis voelen.

Functie-eisen

Om deze rol succesvol uit te kunnen voeren hoef je niet per definitie het technisch geweten van de afdeling te zijn. De technische expertise is geborgd binnen het team. Als jij de inspirerende leider bent die het team aan de hand neemt en een geboren people manager bent dan zou deze rol jou op het lijf geschreven kunnen zijn. Maar uiteraard is er meer voor nodig om succesvol in dit tot een succes te maken:

  • je hebt leidinggevende capaciteiten en beschikt over sociale vaardigheden waarmee je het team weet te instrueren, motiveren en coachen;
  • je kunt goed plannen, organiseren en coördineren;
  • je bezit minimaal een hbo-werk-/denkniveau, bij voorkeur in technische richting.
  • bij voorkeur bezit je een gedegen technische achtergrond die je combineert met meerdere jaren relevante werkervaring;
  • je hebt kennis van beleid en ontwikkelingen op het gebied van vermogenstransformatoren en weet deze kennis in te zetten en te delen met je team;
  • je hebt inzicht in de inrichting van de diverse disciplines van de Royal SMIT organisatie en bent bekend met de interne organisatorische processen;
  • je hebt een groot analytisch vermogen dat jou helpt om beleidslijnen om te zetten naar concrete en haalbare consistente doelen;
  • je communiceert helder, zowel richting de interne als externe organisatie;
  • je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • als persoon ken je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en heb je een echte ondernemersgeest;
  • je bent proactief en ondernemend in het signaleren en bespreekbaar maken van kansen en bedreigingen;
  • jij typeert jezelf als stressbestendig, zelfstandig werkend, leergierig, accuraat, betrouwbaar, integer en representatief.

Als je enthousiast bent, een groot zelfbewustzijn hebt en niet wegloopt van jouw verantwoordelijkheden, maar toch niet aan het volledige profiel voldoet nodigen wij je alsnog graag uit op deze vacature te reageren.

Werken bij Royal SMIT Transformers B.V.

Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in deze nieuwe rol en zelf richting te geven aan je carrière. Deze rol is structureel van aard en kent mooie doorgroeiperspectieven. Dat mag met recht een buitenkans genoemd worden.

Je werkt in een groeiend bedrijf met hart voor de mens. Fijne collega’s en prettige werkomstandigheden maken het elke dag een feest om naar je werk te gaan. Al met al zorgen wij er samen voor dat jij je ‘de koning te rijk’ voelt bij Royal SMIT Transformers.

internationale ervaring open organisatie verantwoordelijk saamhorigheid

In drie stappen naar je nieuwe job

Makkelijk reageren zonder gedoe

Interesse in een vacature, maar geen actueel CV bij de hand? Geen probleem. Laat weten hoe we je kunnen bereiken en we nemen contact met je op.

Snel contact en een gesprek

In een persoonlijk gesprek bespreken we de ins en outs van de vacature en bekijken we samen of er sprake is van een goeie match.

Voorstellen bij onze opdrachtgever

Lijkt de vacature jou op het lijf geschreven, dan introduceren we jou direct bij de juiste contactpersoon binnen het bedrijf.

Stel je vraag over deze vacature

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Thedo Boer
06-51831834
tboer@onsite-engineers.nl

Heb jij interesse in deze vacature?

Direct reageren